世界的な健康危機におけるウェルネスの育成

世界的な健康危機におけるウェルネスの育成

2020年は、私たちが懐かしく振り返るタイプの年ではありません。 しかし、LogicMonitorの従業員(LMer)が互いに集まり、個人的なウェルネスジャーニーをレベルアップする方法は、本当に驚くべきことです。

LM Wellは、LogicMonitorでの基本的なイニシアチブのXNUMXつです。 ウェルネスのさまざまな側面に関するグローバルな文化構築の会話を共有するために存在します。 LMerが自分自身や他の人をよりよく理解できるように、人々全体としてお互いを知ることができる場所です。 彼らは自分の個人的な幸福を改善する一方で、共有のLogicMonitor作業環境を改善します。

従業員援助プログラム

パンデミックがXNUMX年以上前に私たちの生活を混乱させたとき、多くの企業が従業員の幸福をサポートするための新しいプログラムを実装するためにスクランブルをかけました。 タイムラインがどうなるか、またはこの集合的な経験がすべての人に与える影響の程度は明確ではありませんでした。 雇用主が注目した最も実用的なメリットの追加のXNUMXつは、従業員支援プログラム(EAP)です。 EAPは、従業員にさまざまなリソースを提供するように設計された雇用主負担の福利厚生であり、ストレス管理、法的支援、さらにはオンラインポータルを介した税務アドバイスに関するリソースを含めることができます。 EAPの重要な機能のXNUMXつは、従業員とその扶養家族のための無料のカウンセリングセッションです。 LogicMonitorでは、この特典を実装するためにスクランブルをかける必要はありませんでした。これは、常にトータルリワードプログラムの不可欠な部分であるためです。 このメリットをLMerの初日に紹介し、特にLMWellグループを通じて一貫して話し合います。 パンデミックの初日に、従業員がこれらの重要なリソースにアクセスできることを知って安心しました。  

世界精神保健デー

予想される「通常の」日付への復帰が押し出されるたびに、感情的および精神的健康への影響が、新しい完全に仮想化された職場で取り組むべき重要な側面であると感じました。 世界メンタルヘルスデーのために、LogicMonitorは、特に高機能組織のメンタルヘルスと幸福の維持に焦点を当てた英国のパートナーとのライブ全社ウェビナーを主催しました。 そのセッションへの大きな反応の後、私たちは投資を増やして、テキサス州オースティンのパートナーとのマインドフルネスに焦点を当てた別の全社的なライブセッションを提供しました。 このパートナーシップは、LMerの小グループをマルチセッションのマインドフルネスワークショップに参加させ、この特にストレスの多い時期にメンタルヘルスをサポートするマインドフルネスを実践するための特定のツールを参加者に提供することで、さらに一歩前進しました。 

ウェルネスを優先し、#Bettereverydayになるように努力する

これらのイニシアチブは重要でしたが、最も重要な影響は、#oneteamの精神を真に発揮して互いにサポートし合うLMerでした。 これは、今月のトピックに関するSlackのコミュニティ投稿を通じて、LM Wellで確認されました。多くの場合、他のコミュニティグループを代表し、共通のリソースや経験を共有するメンバーからのものです。 LMerは、ウェルネスに関連する特定の関心分野を情熱的に共有し、常にお互いを励まし、#bettereverydayになるよう努めています。 約700人のLMerが関心のあるほぼすべてのトピックに取り組むことができるSlackチャネルの数は無限にあるように見えますが、LM Wellチャネルの450人以上の参加者は、これらの重要なトピックを取り巻くコミュニティの関与、リーチ、関心を示しています。  

LMerがLMWellと関わっている熱意にもかかわらず、コンテンツを絶えず生成することは疲れ果ててしまう可能性があります。 ですから、今年は状況を少し変えました。 コミュニティメンバーの投稿は保持していますが、「ウェルネススポットライト」と呼ばれる新機能を追加し、一連のウェルネスの質問からの回答をまとめることで、組織全体のさまざまなLMerを強調しています。 これらのスポットライトはヒットしています。 私たちは、他の方法では「手を挙げて」自分の投稿を書くことができなかったかもしれない人々からの意見を聞くのが大好きで、重要なウェルネスの洞察を集めました。 これらのスポットライトは、LMウェルがコミュニティであり続けることを保証します by 及び for LMers。 

「通常」に戻ることへの大きな期待を持って、XNUMX年先を見据えて、ウェルネスが何を意味するかについて、新しい、より全体的な見方をしていると言っても過言ではありません。 私たちの強力な福利厚生プログラム、LMerの明るい心、そしてグローバルなLMコミュニティに見られる強みには、信じられないほどの感謝の気持ちがあります。 

アレクシスバレット

アレクシスバレット

グローバルHRオペレーションマネージャー

Alexis Barrettは、LogicMonitorの従業員です。