オースティンのテクノロジーシーンのエネルギーは、打ち負かすのがかなり難しいです。 私の個人的なネットワークの多くはオースティンのテクノロジー企業で何年も働いているので、ダンススタジオを売却して企業の従業員に再入社する準備ができたとき、友人にLogicMonitorを紹介してもらうことができて幸運でした。
中小企業の所有者であり、テクノロジー業界での就職を初めて求めたとき、ソーシャルメディアマーケティングスペシャリストの役割でLogicMonitor採用チームと連絡を取り合ったときに何を期待できるかわかりませんでした。 LogicMonitorは世界中で急速に採用されているため、チームに比較的新しい人の視点から、潜在的な候補者に採用プロセスとオンボーディングの経験を垣間見せたいと思います。
スクリーニングコールをスケジュールする最初のアウトリーチから、LogicMonitorのプロ意識と迅速なコミュニケーションに感銘を受けました。 採用担当者との最初の会話をスケジュールするのは、社内紹介からメールまでわずか20、45日でした。 XNUMX分間のスクリーニングコールは有益で楽しいものであり、ブリアナは期待と次のステップを明確に示していました。 次の電話は、現在のマネージャーとのXNUMX分間の会話で、すぐにクリックしました。 彼女は私に次のステップが何であるかを知らせてくれました、そしてもう少しのオッズと終わりの後、私は直接面接のためにオフィスに来ることを許可されました。
面接の朝、玄関先で迎えられ、面接室に案内されました。 私は、直属の上司や新しく設立された部門のディレクターなど、マーケティング部門のさまざまなリーダーと30分間の会話を48回行いました。 誰もが賢く、親切で、準備ができていて、人柄が良かった。 彼らが尋ねた種類の質問は、私が問題を解決し、物事をどのように考えているかを強調するように設計されており、必ずしも特定のツールやプロセスにどれほど慣れているかではありません。 LogicMonitorはどちらの側にもぴったりだと感じたので、インタビューをその機会に興奮させました。 報酬と特典について同じページにいることを確認するために、採用担当者に事前オファーの電話をかけるのにXNUMX時間もかかりませんでした。そして、XNUMX日以内に書面によるオファーがありました。
全体として、全体のプロセスは約XNUMX週間かかりました。
初日まで、LogicMonitorのPeople Opsチームは、どこに駐車するか、何を持っていくか、机を用意しておくこと、そして一般的に、最初から力強く始めるために必要なものがすべて揃っていることを確認しました。 私の初日の朝は、ちょっとしたオンボーディング、事務処理、ITセットアップ、特典オプションの概要、専門能力開発特典の概要が含まれていました。
昼食は、私の部署がオフィスの近くで食事をしてくれたので、新しい同僚のことをもっとよく知ることができました。 最初のXNUMX週間の残りの部分では、最初のアクションアイテムと目標を設定し、HRトレーニングのリストを確認し、残りの組織図とLogicMonitor製品を紹介しました。 私のマネージャーは、誰もが何をしているのか、そして私たちがどのように協力するのかを知るために、XNUMX対XNUMXでセットアップするために提案された同僚のリストを提供しました。 企業のマーケティングチームに不慣れだった私は、各チームの内部の仕組み、各役割、およびそれらすべてがどのように組み合わされているかを知ることに興奮しました。
面接とオンボーディングのプロセスを経て私を驚かせたのは、誰もがどれほど賢くて親しみやすいかということです。 性別、人種、性的指向だけでなく、背景や知識の多様性がLogicMonitorにとって非常に重要であることは私には明らかです。 私は技術のバックグラウンドを持たない「すぐに使える」採用者であり、それを弱点と見なす代わりに、強みと見なしていました。 チームは、私が自分のユニークな経験を職場に持ち込み、ここでそれらを適用することを望んでいました。 LogicMonitorのリーダーシップは、あらゆるレベルと役割の候補者の多様なプールからの採用に取り組んでおり、オフィスで出会う人々の質を示しています。
仕事の文化として、LogicMonitorは協力的で、柔軟性があり、協調的です。 必要に応じて、快適に、またはより専門的に服を着ることができるようになりました。私のチームは、会社の基準を満たすか上回ると信じています。 私は同僚からも同じことを信頼しており、チームメイトの仕事の質や適時性にまだ失望していません。 深い戦略的な議論に加えて、私たちはたくさん笑い、私はそのような知的な人々のグループの周りにいることを楽しんでいます。
LogicMonitorは会社として素晴らしい場所に向かっており、大きなことを実現するために一生懸命働いているチームの明白なエネルギーを感じることができます。 これまでの採用、オンボーディング、仕事の経験にワクワクしています。 私の経験があなたにとって良いと思えるなら、ここでも応募することを検討することをお勧めします！
